Equipos felices, con alto desempeño.

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Incluye todos los módulos de People Decision
$ 0 3 Meses
  • Capacitación (on demand en linea)
  • Hasta 15 usuarios
  • Implementación (Carga inicial de usuarios)
  • Soporte (Chat en vivo y Tickets)

Módulo Individual

Elige un módulo de People Decision
$ 1
58
USD/usuario/mes
  • Capacitación (on demand en linea)
  • Los usuarios que requieras. Consulta descuentos para +1,000
  • Implementación (Carga inicial de usuarios)
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Familia de Módulos

Elige entre todos los módulos de People Decision o Execution
$ 3
16
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Suite Completa

Todos los módulos de Scalingsoft
$ 4
74
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Precios en base a suscripción anual, que incluye un 20% de descuento en todos los planes.

¿Aún no sabes cuál es el mejor plan para ti?

Preguntas Frecuentes

Todos los planes incluyen módulos que te ayudan a maximizar el potencial de tus colaboradores para mejorar el desempeño y aumentar la felicidad en tu empresa. Nos encantaría orientarte en tu decisión, por favor llena el formulario de contacto para que un asesor te apoye.

En cada plan el precio es calculado en base a la cantidad de colaboradores que suscribas. Cada colaborador representa una licencia de usuario, mientras más colaboradores suscribas, menos pagarás por cada colaborador.

Existen dos frecuencias de pago que puedes elegir: mensual o anual. Si pagas de forma anual, recibes un descuento respecto a lo que pagarías si lo hicieras de forma mensual.

Sí, recibes un descuento del 20% si eliges pago anual. Además, entre más colaboradores suscribes, el precio por colaborador se reduce.

Sí, las capacitaciones están incluidas. Para saber cómo administrar el sistema se encuentran disponibles capacitaciones en línea on demand que podrás acceder en cualquier momento y lugar. Sabemos que para los colaboradores o usuarios el sistema es intuitivo y fácil de utilizar que no requiere capacitación, aunque igualmente te damos acceso a manuales de uso para que puedan consultarlos.

Sí, incluye acceso nuestro equipo de servicio por los diferentes canales de atención: chat en vivo y sistema de tickets, ambos para apoyarte en horario laboral.

El sistema en sí, no requiere implementación porque está en la nube, sin embargo, para comenzar a utilizarlo básicamente necesitas dos pasos: 1) acceder a la capacitación de administrador para que sepas cómo utilizar el sistema y 2) cargar la base de datos de colaboradores, y listo!, ya puedes comenzar a utilizar el sistema. El servicio incluye que nosotros te ayudemos a realizar esta primer carga de colaboradores al sistema.

Sí, contamos con el servicio adicional de asesorías, brindadas por expertos que te ayudarán a tomar decisiones ágiles que te permitan lograr mejores resultados en tu empresa. Este servicio se cobra por separado de acuerdo a las horas de servicio contratadas, las cuales se van utilizando conforme se van programando. Para mayores detalles de este servicio contacta con un asesor en el formulario.

Expertas en Talento
recomiendan Scalingsoft

5/5

People Decision

Toma decisiones oportunamente con información confiable. Esta familia de diez módulos te ayudará a colectar información y correlacionarla de manera inteligente, transformando la información en decisiones clave que impulsarán el fortalecimiento de tus equipos de trabajo y crecimiento sostenido de tu organización.

Influencers

Influencers

Detecta y crea un mapa automático de los influencers dentro de la empresa. Es una herramienta desarrollada por doctores en sociología probada en varias industrias con resultados sorprendentes.

clima

Clima Organizacional

Te ayuda a medir y a gestionar el clima dentro de la organización. Imagina medir el clima organizacional y poder correlacionarlo con variables de causa y efecto, poder medir la influencia de los líderes de opinión en el clima, tener los resultados de forma inmediata y automáticos.

enps

eNPS

Mide el compromiso de los empleados dentro de la organización. Imagina medir la cantidad de promotores, detractores, saber cuanto recomiendan tus empleados a la empresa donde trabajan, poder correlacionarlo con variables de causa y efecto y saber que líderes de opinión son promotores o detractores.

desempeño

Desempeño

Mide el desempeño de los equipos de trabajo y las personas dentro de una organización. Imagina saber que equipos poseen alto desempeño, cuales poseen bajo desempeño y poder correlacionarlo con variables para determinar las causas.

generaciones

Generaciones

Permite analizar las diferentes variables del talento humano en referencia a los cambios generacionales. Imagina conocer el desempeño por generación, el clima, cultura, influencers, etc., todo correlacionado con las diferentes generaciones de forma automática.

cultura

Cultura

Te ayuda a medir y a gestionar la cultura dentro de la organización. Imagina medir la cultura organizacional y correlacionarla con variables de causa y efecto, poder medir la influencia de los líderes de opinión en la cultura, tener los resultados de forma inmediata y automáticos.

compentencias

Competencias

Mide cuánto llenan actualmente las competencias necesarias los equipos de trabajo y los empleados dentro de la organización. Imagina conocer que competencias necesitas desarrollar en los diferentes equipos de trabajo y poderlo planificar con tiempo y presupuesto.

ev360

Evaluación 360º

Esta herramienta te ayuda a evaluar desde ciento ochenta hasta trecientos sesenta grados a cada empleado de forma automatizada. Te permite conocer el servicio interno, el liderazgo y el servicio que cada empleado brinda dentro de la empresa.

aplayers

A Players (Jugadores A)

Esta herramienta crea un mapa de relación entre la alineación de cada empleado con los valores y cultura de la empresa y su desempeño, expresado en cuadrantes. Te ayuda a conocer quienes son tus empleados de más alto desempeño.

estrategia

Estrategia

Este módulo correlaciona la información de todos los módulos e identifica información relevante presentando posibles rutas de acción a seguir para desarrollar una gestión estratégica de talento humano que te permita mejorar el desempeño de la empresa.

Execution

Esta familia contiene el módulo Performance Indicators (Indicadores de Desempeño). En una sola pantalla recopila, visualiza, analiza y gestiona los Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) diarios, semanales, mensuales, trimestrales y anuales que reflejan el desempeño de tus colaboradores en todos sus niveles de forma estratégica.

Visualiza gráficamente el organigrama de la compañía con el desempeño obtenido en cada unidad de negocio, departamento, equipo y colaborador, con la perspectiva del desempeño propio, el equipo en que participa y el equipo que lidera.

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