Inicio

El talento humano es la primera decisión en estrategia

Productos

Conoce nuestros productos y la forma en que podemos ayudarte.

Planes

Encuentra el plan que se adapta a tu empresa

Aprendizaje

¿Te interesa crecer?   Encuentra audios, videos y documentos para ampliar tus conocimientos.

Aumenta la utilidad por empleado

Gestiona equipos de alto desempeño

Desiciones estratégicas de talento humano basadas en información

GESTIÓN DIGITAL DEL RECURSO HUMANO

La diferencia entre la antigua forma de gestión y estar a la vanguardia en la gestión del talento humano

LIDERAZGO BASADO EN LA INFORMACIÓN

¿Cómo tomas hoy las decisiones estratégicas de Recursos Humanos?
¿Cómo mides los resultados y su impacto en el negocio?

ESTRATEGIA QUE IMPACTA EN LOS RESULTADOS DE LA EMPRESA

¿Cuál es la ruta a seguir para aumentar el desempeño de la empresa?
¿Recursos Humanos tiene que ver con los resultados financieros del negocio?

[testimonials]

RECIBE CONTENIDO DE VALOR

Suscríbete a nuestro contenido para recibir información valiosa sobre cómo gestionar tu equipo de trabajo de la mejor manera.
* obligatorio

People Decision

Las cuatro dimensiones que te permitirán hacer la estrategia de Recursos Humanos pensando en como cambiar el desempeño del negocio y aumentar la utilidad

Performance

Módulo: Desempeño

Módulo: Estrategia (árbol de decisiones estratégico)

Gestión

Módulo: eNPS

Módulo: Clima Organizacional

Módulo: Análisis de Generaciones

Personas

Módulo: Influencers (Lideres de opinión)

Módulo: Evaluación 360

Módulo: Cuadrante estratégico

Módulo: Estructura Mental

Evolución

Módulo: Cultura

Módulo: Competencias

SCALINGSOFT

Automatiza las evaluaciones de Recursos Humanos y correlaciona los resultados para tomar mejores decisiones de talento humano.

¡Estamos cambiando la forma en que se toman decisiones en talento humano!

RESPALDO CIENTIFICO

Todas nuestras soluciones están respaldadas por los más recientes descubrimientos sociológicos y de las ciencias de administración de empresas publicados en las instituciones educativas y científicas más prestigiosas del mundo.

La doctora en sociología Mabel Flores y el doctor en administración de empresas Julio Anleu han dedicado sus esfuerzos a la investigación, creación y validación de nuevas soluciones para los procesos de toma de decisiones de forma más eficaz y eficiente, una muestra de esto es SCALINGSOFT.