Aprendizaje
¿Te interesa crecer? Encuentra audios, videos y documentos para ampliar tus conocimientos.
Aumenta la utilidad por empleado
Gestiona equipos de alto desempeño
Desiciones estratégicas de talento humano basadas en información
GESTIÓN DIGITAL DEL RECURSO HUMANO
La diferencia entre la antigua forma de gestión y estar a la vanguardia en la gestión del talento humano
LIDERAZGO BASADO EN LA INFORMACIÓN
¿Cómo tomas hoy las decisiones estratégicas de Recursos Humanos?
¿Cómo mides los resultados y su impacto en el negocio?
ESTRATEGIA QUE IMPACTA EN LOS RESULTADOS DE LA EMPRESA
¿Cuál es la ruta a seguir para aumentar el desempeño de la empresa?
¿Recursos Humanos tiene que ver con los resultados financieros del negocio?
People Decision
Las cuatro dimensiones que te permitirán hacer la estrategia de Recursos Humanos pensando en como cambiar el desempeño del negocio y aumentar la utilidad
Performance
Módulo: Desempeño
Módulo: Estrategia (árbol de decisiones estratégico)
Gestión
Módulo: eNPS
Módulo: Clima Organizacional
Módulo: Análisis de Generaciones
Personas
Módulo: Influencers (Lideres de opinión)
Módulo: Evaluación 360
Módulo: Cuadrante estratégico
Módulo: Estructura Mental
Evolución
Módulo: Cultura
Módulo: Competencias
People Desicion es una herramienta digital
Envía evaluaciones confidenciales a través de correo electrónico.
La herramienta permite subir la base de datos de sus empleados y hace todo lo demás automáticamente (envío de evaluaciones, seguimiento y recordatorios), además brinda una extensa gama de reportes gráficos interactivos que le permitirá tomar decisiones estratégicas basadas en información. Esta plataforma utiliza inteligencia artificial para generar información y correlaciones que clarifican y hacen simple el proceso de estrategia.
